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Ford : succès du plan de départs volontaires

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Ford : succès du plan de départs volontaires

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38.000 employés du groupe automobile américain Ford ont accepté le plan de départs volontaires qu’a mis en place le constructeur pour ajuster ses capacités ses capacités de production à une demande en baisse. Le groupe compte supprimer 40.000 emplois dans le cadre de sa restructuration.

“Notre priorité, a réaffirmé le président exécutif de Ford Alan Mullaly, c’est d’ajuster nos moyens de production à la demande tout en continuant à réduire nos coûts et à devenir plus efficaces”. Le groupe Ford qui affiche une perte avant impôts équivalente à 4,6 milliards d’euros au troisième trimestre 2006, compte renouer avec la rentabilité en 2009 grâce au retour dans le vert de son activité automobile en Amérique du Nord. Ford qui n’attendait pas un nombre si important d’employés favorables à un départ volontaire, pourrait retrouver plus tôt que prévu la rentabilité tant espérée.