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L‘équipementier automobile allemand Schaeffler, engagé dans le périlleux rachat de son concurrent Continental, veut lancer un plan de réduction de ses coûts de personnel en Allemagne qui pourrait, faute d’accord avec les syndicats conduire à la suppression de 4500 emplois selon les calculs du groupe. Schaeffler veut négocier avec les syndicats des réductions de temps de travail avec des baisses de salaire correspondantes ou encore des départs volontaires ou en retraite non remplacés.

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