Grande Bretagne : l‘âge des salariés va augmenter dans la distribution

C’est une enquête de l’institut Skillsmart Retail qui le montre : dans les dix prochaines années le nombre des salariés de plus de 50 ans augmentera de 22% dans le secteur de la distribution en Grande Bretagne.
Valery Bishop est âgée de 66 ans et travaille pour la chaine de bricolage B&Q dans le sud de Londres. Elle travaille 25 heures par semaine et elle aime son métier.
“Je n’ai pas le projet de prendre ma retraite ou d’abandonner le travail. Car le contact humain me manquerait. Ici vous avez des clients de tous les horizons, de tous âges et on rigole souvent avec eux”.
La conférence organisée par Skillsmart Retail à laquelle participaient des responsables d’enseignes de distribution a bien sur débattu de cette nouvelle tendance.
“Actuellement 26% de nos équipes ont plus de 50 ans et nous bénéficions à plein de leur expérience, je veux dire des relations aussi directes qu’un ex-plombier qui va aider nos clients mais aussi de leur expérience pour accompagner nos jeunes salariés”, affirme Ian Cheshire le Pdg de Kingfisher,
groupe britannique de bricolage qui possède en France l’enseigne Castorama.
Il est vrai aussi qu’en ces périodes de chômage élevé, on s’accroche plus à son job, et c’est particulièrement le cas des seniors. Ce qui ne les empêche pas d’aimer leur travail.

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