euronews chaîne internationale d’information
euronews, chaîne internationale d’information leader en Europe, est une plateforme multimédia globale. euronews couvre l’actualité mondiale avec objectivité et neutralité 24/24h avec treize éditions en continu : anglais, français, allemand, italien, espagnol, grec, hongrois, portugais, russe, arabe, turc, persan et ukrainien.
euronews touche plus de 372 millions de foyers dans 155 pays et dispose d’une gamme complète d’applications pour mobiles et tablettes.
JOURNALISTES BILINGUES FREE LANCES (Ref. JBR/AR)
Langue Maternelle Arabe
De langue maternelle arabe, vous vivez en France et avez gardé de fort liens avec votre pays d’origine. Vous rapportez directement aux chefs d’éditions et aux responsables des programmes. Vous écrivez et mixez vos sujets en accord avec la ligne éditoriale de la chaine. Vous couvrirez des évènements en direct et traduirez de temps en temps des discours dans l'Arabe en direct. Votre expérience TV vous permet de couvrir un direct à tout moment.
Ayant étudié le journalisme, vous avez une forte expérience dans le secteur audiovisuel, une excellente culture générale et de profondes connaissances en politique internationale, sport, économie, questions européennes et culturelles. Vous êtes bilingues Anglais et/ou Français, la connaissance d’une autre langue européenne serait un plus. Vous devez avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans le journalisme audiovisuel.
Capable de réagir rapidement, vous pouvez aussi travailler dans des délais serrés, répondre convenablement aux développements inattendus et gérer la pression d’un journal télévisé.
Euronews diffuse 24h/24, il y a des shifts le weekend et la nuit.
Envoyez votre candidature (lettre de motivation, CV, prétentions salariales et photo), avec la référence JBR/AR par courrier électronique à recrutement@euronews.net Et à riad.muasses@euronews.com ou par la poste
Service des Ressources Humaines
BP 161 - 69131 Lyon
Ecully Cedex,
France
Sales administration manager junior
MISSION GENERALE
- Le (la) sales administration manager junior est rattaché(e) hiérarchiquement au directeur commercial et marketing.
- Il (elle) est responsable de l’administration des ventes liées à l'activité commerciale pour un portefeuille de clients gérés par l’équipe commerciale et de la qualité des prestations fournies aux clients dans le respect de la charte éditoriale de la chaîne et des contrats commerciaux.
PRINCIPALES ACTIVITES
Administration commerciale d’un portefeuille de clients
- Suivi des contrats publicitaires
- Contrôle des conditions commerciales appliquées aux campagnes dans le respect de la politique commerciale et tarifaire de la chaîne
- Contrôle de l’activité de booking effectuée par la régie de publicité
- Administration des logiciels de gestion commerciale et de gestion d’antenne (modification et évolution)
- Gestion des incidents de diffusion liés aux campagnes publicitaires
- Emission des certificats de Diffusion
- Suivi mensuel de la facturation des clients
- Suivi des coûts de production liés aux campagnes
- Organisation de la mise à l’antenne des dispositifs de campagnes (billboards, vignettes) hors contrat de service avec la régie de publicité et validation avec la Rédaction de la programmation des dispositifs de parrainage
- Saisie des campagnes
Gestion des produits publicitaires à diffuser
- Coordination du trafic avec la régie de publicité
- Validation des produits publicitaires conçus en externe (publicité, publireportage, billboard)
Il (elle) tient informé(es) le (la) sales administration manager et les autres sales administration junior de l’activité en cours.
Il (elle) peut être amené à aider ou remplacer un autre sales administration manager junior en fonction des besoins.
NIVEAU REQUIS
- Niveau d’études requis :
- Bac+ 4/5 Commerce.
- Expérience 2 à 3 ans dans un poste similaire dans l'environnement publicitaire, radiophonique, télévisuel.
- Connaissances juridiques :
- droit de la publicité
- Connaissances linguistiques :
- Français/Anglais exigés et 3ème langue (Espagnol) appréciée
PRINCIPALES QUALITES REQUISES
- Réactivité commerciale : trouver des solutions correspondant aux attentes des clients pour la mise en œuvre des campagnes
- Organisation - rigueur - persévérance
- Sens de la diplomatie pour les relations avec les clients.
AUTORITE HIERARCHIQUE / FORMATION
- Pas d’autorité hiérarchique
Merci d’adresser les candidatures (cv réactualisé, lettre de motivation et références) en mentionnant la référence ADVJ au Service des Ressources Humaines, ou par email à anne.viornery@euronews.com
Un(e) Technicien(ne) Du Support Technique
en Contrat à Durée Déterminée pour une durée de 6 mois
DEFINITION DE POSTE
Le Technicien du Support Technique sera placé sous l’autorité du responsable du support technique audiovisuel.
- Il(elle) effectue des interventions de maintenance curative et préventive sur les appareils techniques et effectue la maintenance système.
- Il(elle) peut être amené(e) à effectuer des astreintes pour la gestion et la résolution des urgences.
- Il(elle) est garant(e) du bon fonctionnement des appareils et des systèmes.
- Il(elle) assure une veille technologique dans son domaine d'activité.
- Il(elle) peut être amené à travailler sous la responsabilité d’un Cadre Support Technique ou d’un Cadre Ingénierie Audiovisuelle dans le cadre d’un projet.
PRINCIPALES ACTIVITES
- Dépannage sur sites ou en atelier.
- Interventions préventives planifiées.
- Participation à la gestion des sous-traitances, accueil et suivi des prestataires extérieurs
- Gestion de certains fournisseurs, commandes
- Participation aux projets d'ingénierie.
- Aide à l'exploitation et formation des utilisateurs.
PROFIL :
Niveau Requis- Niveau d’études : Bac+2 – BTS Audiovisuel Technique, informatique, électrotechnique...
- Expérience : 2 à 3 ans environ en tant que technicien d'exploitation ou support.
- Connaissances linguistiques : Français + Anglais technique nécessaire
Principales Qualités Requises
- Sens relationnel, esprit d'équipe, disponibilité.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Initiatives, ténacité et persévérance.
- Curiosité - Goût pour l'innovation technologique.
- Capacité d'adaptation – Réactivité - sang froid
- Organisation – Rigueur, Discipline.
Compétences professionnelles souhaitées :
Une expérience sur un ou plusieurs des équipements audiovisuel suivants serait un plus :
- Station de montage Edius
- Station de mixage Pro-tools
- Consoles audio YAMAHA et Studer
- Caméras SONY-JVC
- Mélangeur vidéo ROSS
- Eclairage
- Matrices Probel
- Systèmes d’ordre Riedel
- Automation HARRIS
- Mur d’images MIRANDA
Connaissances informatiques :
- Hardware : bases PC.
- Réseau.
- Software : installation et configuration logiciels.
- Configuration cartes graphiques, audio, etc…
- Utilisation bureautique : word, Excel,visio.
Connaissances des systèmes de transmission et réception satellite
Salaire:
- Selon profil
Le poste est à pouvoir au plus tôt. Et la durée de 6 mois est susceptible d’être renouvelée
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation, Curriculum Vitae et prétentions) en mentionnant la référence du poste TM à :
Anne VIORNERY
Service des Ressources Humaines
BP 161 - 69131 Lyon
Ecully Cedex,
France
ou par email à anne.viornery@euronews.com

