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Former autrement les leaders économiques

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Former autrement les leaders économiques

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Jouer Shakespeare ou danser pour développer des compétences transversales à l‘école de commerce Stern à New York, obtenir le soutien d’une ONG et des subventions en présentant le meilleur plan d’activité au Ghana, apprendre la culture d’entreprise dans une école où les grandes enseignes envoient leurs cadres, ça se passe au Japon.

L’art pour réussir dans les affaires

Pour réussir dans les affaires, il faut plus qu’un diplôme. Aujourd’hui, il est plus important que jamais de développer des compétences relationnelles, la créativité et la capacité à prendre des décisions très vite. C’est ce qu’on appelle les compétences transversales. Des matières enseignées à la Business School Stern de l’Université de New York, où les arts sont des instruments d’apprentissage.

Des expériences qui comptent

Apprendre des expériences des autres est l’un des moyens les plus efficaces pour s’assurer une entreprise durable. Jana Nurmukhanova est consultante pour l’ONG américaine Technoserve. Aujourd’hui elle transmet ses connaissances aux futurs chefs d’entreprises du Ghana.

Des entreprises pour modèles

A l’académie de Kaiyo près de Tokyo au Japon, les étudiants apprennent très tôt à penser “entreprise”.

Dans cette académie, les plus grandes sociétés japonaises envoient leurs cadres pour jouer un rôle de mentor.