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Allemagne : des quotas de femmes imposés dans 108 entreprises dès 2016

A deux jours de la journée internationale du droit des femmes, les députés allemands disent “oui” aux quotas de femmes dans les conseils de

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Allemagne : des quotas de femmes imposés dans 108 entreprises dès 2016

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A deux jours de la journée internationale du droit des femmes, les députés allemands disent “oui” aux quotas de femmes dans les conseils de surveillance d’une centaine de grandes entreprises.

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"C'est une étape historique"

Ce projet de loi qui a été adopté vendredi sans aucune voix contre n‘était pas aquis puisqu’il n‘était pas du goût des députés conservateurs de la chancelière Angela Merkel.

A la tribune, la ministre SPD de la famille, Manuela Schwesig, a qualifié ce texte d‘étape historique et remercié les députés pour leur soutien.

Le camp conservateur s’est finalement prononcé “pour” vendredi ainsi que les députés sociaux-démocrates.

“Quel dommage de devoir en arriver là pour avoir plus de femmes à des postes à responsabilités. Mais le message est clair : l‘époque de l’engagement volontaire (NDLR : prôné par le camp Merkel) est révolue”, a estimé pour sa part Nadine Schon, député de la CDU.

La mise en place des quotas se fera dès 2016. Les conseils de surveillance de 108 entreprises allemandes, qui ont la particularité d‘être cotées en Bourse et d’obéir au principe de la cogestion, devront compter au moins 30% de femmes à cette date, faute de quoi les sièges non pourvus resteront vides.

La Norvège a été, en 2008, le premier pays européen à avoir imposé un quota de femmes au sein des entreprises.