Le Parlement islandais se penche en ce moment sur un projet de loi obligeant les employeurs à prouver qu’ils versent un salaire égal à leurs employés, indifféremment de leur…
PUBLICITÉLe Parlement islandais se penche en ce moment sur un projet de loi obligeant les employeurs à prouver qu’ils versent un salaire égal à leurs employés, indifféremment de leur sexe.
Malgré un écart de rémunération de 17 % entre les hommes et les femmes, l’Islande est déjà au premier rang du classement du Forum économique mondial en matière d‘égalité entre les sexes, devant la Norvège, la Finlande et la Suède.
Si la loi est adoptée, à partir de janvier prochain, les services publics et les entreprises de plus de 25 salariés devront faire certifier qu’ils appliquent l‘égalité des salaires, faute de quoi ils devront payer une amende.
Presque la moitié des députés sont des femmes. Même l’opposition soutient le projet de loi.