MacDonald's considère que Steve Easterbrook a commis une erreur de jugement en engageant une liaison certes "consentie" avec un ou une salariée, mais contraire aux règles de l'entreprise. Il est remplacé, avec effet immédiat, par Chris Kempczinski
PUBLICITÉMac Donald ne plaisante pas avec son règlement intérieur. Le géant américain du fast-food vient de contraindre son directeur général Steve Easterbrook à quitter l'entreprise. Cet homme a commis une erreur de jugement en engageant récemment une liaison certes "consentie" avec un ou une salariée, mais contraire aux règles de l'entreprise.
Dans une lettre adressée aux salariés Steve Easterbrook reconnaît lui-même avoir commis "une erreur". Il est remplacé, avec effet immédiat, par Chris Kempczinski, qui gérait jusqu'à présent les activités de McDonald's aux Etats-Unis.
Diplomé de Duke University et de la prestigieuse école de commerce de Harvard, il est un habitué des groupes offrant des produits de grande consommation. Il a notamment auparavant travaillé pour PepsiCo, Kraft, Procter & Gamble.