Par AFP, Reuters
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La Cour suprême des Etats-Unis a infligé un camouflet à la marque de prêt-à-porter en estimant que la discrimination religieuse à l’embauche n‘était
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La Cour suprême des Etats-Unis a infligé un camouflet à la marque de prêt-à-porter en estimant que la discrimination religieuse à l’embauche n‘était pas tolérable. Abercrombie avait refusé de recruter comme vendeuse une jeune musulmane, car elle portait un foulard islamique.
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