Le Premier ministre français a annoncé une revalorisation anticipée du salaire minimum à compter du 1er décembre. Le gouvernement prévoit également plusieurs mesures fiscales en faveur des entreprises et souhaite ouvrir une nouvelle séquence de négociations salariales au sein des branches.
Le Premier ministre Sébastien Lecornu voulait apporter une réponse à la colère sociale tout en tenant compte des inquiétudes du patronat. À l'issue d'une conférence organisée ce lundi matin à Matignon avec les représentants des salariés et des employeurs, le chef du gouvernement a annoncé plusieurs mesures destinées à améliorer le pouvoir d'achat et à encourager les augmentations de salaires.
PUBLICITÉ
PUBLICITÉ
La principale annonce concerne le Smic, qui sera revalorisé de 1,6 % dès le 1er décembre, au lieu du 1er janvier 2027. Il atteindra ainsi environ 1 502 euros nets par mois, une augmentation de 24 euros nets mensuels.
Un décret sera publié rapidement. "Il s'agit de la deuxième revalorisation la plus importante de ces vingt dernières années" a insisté le Premier ministre.
"La revalorisation du Smic ne suffit pas mais elle a un intérêt majeur : elle lance un cycle de discussions sur les augmentations de salaire", a expliqué Sébastien Lecornu. Le chef du gouvernement a également annoncé le lancement d'un "chantier de réforme des allègements généraux " de cotisations sociales, avec pour objectif d’augmenter le salaire net perçu.
Interrogé lors d'une conférence de presse sur le temps jugé "perdu" par le gouvernement avant d'apporter des réponses, Sébastien Lecornu a défendu sa méthode.
"Je ne crois plus aux effets d'annonce… Je pense même qu'on en crève", a-t-il lancé. "Quand on vient devant les Français, je veux annoncer des choses qui fonctionnent. Le gouvernement fait tout ce qu'il peut ", a-t-il ajouté, revendiquant une approche fondée sur des mesures concrètes plutôt que sur des annonces précipitées.
Le gouvernement veut concilier hausse des salaires et compétitivité des entreprises
Pour répondre aux préoccupations des entreprises, inquiètes d'une hausse du coût du travail, le gouvernement prévoit parallèlement plusieurs gestes fiscaux : une exonération fiscale des heures supplémentaires dans la limite de 10 000 euros, l'exonération de la prise en charge des frais de transports en commun ainsi qu'une défiscalisation des "primes de partage de la valeur."
La prime de partage de la valeur, parfois appelée "prime Macron", permet aux entreprises de verser à leurs salariés une prime ponctuelle pour redistribuer une partie de la valeur créée, avec un régime fiscal et social avantageux sous certaines conditions.
"Plusieurs chapitres ont été ouverts avec des propositions précises", a résumé le chef du gouvernement, qui entend désormais faire de l'État le garant des engagements réciproques entre salariés et employeurs.
Les négociations devront se poursuivre dans la centaine de branches professionnelles, chacune devant pouvoir discuter de ses propres modalités d'augmentation des rémunérations.
Sébastien Lecornu a insisté sur la nécessité de prendre des engagements "sincères", à rebours des promesses qu’il voit fleurir à l’approche de la présidentielle.
"Le devoir du gouvernement, qui n’a pas d’agenda électoral, c’est précisément de trouver des solutions", a-t-il déclaré.
Les syndicats peu convaincus par les annonces
Les premières réactions syndicales restent réservées. La hausse de 1,6 % du Smic est loin des revendications initiales : la CFDT réclamait 100 euros nets supplémentaires par mois, tandis que la CGT demandait environ 150 euros.
Avant même les annonces de Sébastien Lecornu, le président de la CFTC, Cyril Chabanier, jugeait déjà que les mesures envisagées n'étaient "pas à la hauteur de la colère sociale".
La CGT par la voix de sa secrétaire générale, Sophie Binet, appelle à une nouvelle grande journée de grève et de manifestations le 17 novembre.