Les PDG de Microsoft, d’Anthropic et de Google DeepMind ont présenté leurs visions et leurs inquiétudes sur l’IA lors du Forum économique mondial de Davos.
L’intelligence artificielle (IA) s’est invitée dans presque toutes les discussions à Davos 2026, rivalisant avec des sujets traditionnellement brûlants comme les droits de douane, la concurrence internationale et les tensions géopolitiques.
L’an dernier à Davos, la société chinoise DeepSeek a déclenché une frénésie en lançant son modèle et son chatbot d’IA, que l’entreprise assurait moins chers et aussi performants que le modèle concurrent ChatGPT d’OpenAI.
Cependant, cette année, les débats sur l’IA se sont élargis pour inclure son déploiement, les risques liés à la technologie et son impact sur le travail et la société.
Voici ce qu’ont déclaré les dirigeants de la tech à Davos.
« Faites quelque chose d’utile » - Satya Nadella
Satya Nadella, directeur général de Microsoft, a souligné que l’usage de l’IA doit être utile.
« Nous, en tant que communauté mondiale, devons parvenir à utiliser [l’IA] pour faire quelque chose d’utile qui change les résultats pour les personnes, les communautés, les pays et les secteurs », a déclaré Nadella.
Nadella a averti que le déploiement de l’IA serait inégalement réparti à travers le monde, freiné surtout par l’accès aux capitaux et aux infrastructures.
Exploiter le potentiel de l’IA suppose des « conditions nécessaires », à commencer par attirer des investissements et construire des infrastructures de soutien, a-t-il déclaré. Si les grandes entreprises technologiques « investissent partout, y compris dans le Sud global », la réussite dépend de politiques capables d’attirer des capitaux publics et privés.
Les infrastructures critiques, comme les réseaux électriques, sont « fondamentalement pilotées par les gouvernements », a-t-il ajouté, et les entreprises privées ne peuvent fonctionner efficacement que lorsque des systèmes de base comme l’énergie et les réseaux télécoms sont en place.
« Ne pas vendre de puces à la Chine est l’une des choses les plus importantes que nous puissions faire » - Dario Amodei
Le directeur général et cofondateur d’Anthropic a jugé le développement de l’IA enthousiasmant, affirmant que nous « frappons à la porte de capacités incroyables », mais a estimé que les prochaines années seront décisives pour la manière de réguler et gouverner cette technologie.
La discussion portait sur l’après-intelligence artificielle générale (IAG), lorsque l’IA égalera ou dépassera les capacités cognitives humaines, ce qui pourrait faire perdre aux humains le contrôle.
Almodei a soutenu que « ne pas vendre de puces à la Chine est l’une des plus grandes choses que nous puissions faire pour nous laisser le temps de gérer cela », en référence au risque d’une IA hors de contrôle. Il a également évoqué auprès de Bloomberg des conséquences « graves » pour l’avance des États-Unis en IA, les puces H200 de Nvidia étant désormais vendues à la Chine.
Almodei a expliqué que si « des adversaires géopolitiques qui avancent à un rythme similaire ralentissent », la véritable concurrence en matière d’IA se jouerait entre lui et d’autres entreprises technologiques et non dans une confrontation entre les États-Unis et la Chine.
Concernant l’avenir du travail, Almodei a déclaré que l’IA pourrait éliminer la moitié des emplois de col blanc en début de carrière.
Il a toutefois précisé que, même si l’impact de l’IA sur le marché du travail n’est pas massif pour l’instant, il observe déjà des changements dans le secteur du développement logiciel.
Demis Hassibis - « Des emplois plus porteurs de sens seront créés »
Le PDG de DeepMind Technologies de Google s’est montré plus optimiste. Sur le même panel qu’Almodei, il a dit s’attendre à la création de « nouveaux emplois, plus porteurs de sens ».
Hassibis pense qu’il y aura un ralentissement des recrutements de stagiaires, mais que cela sera « compensé par les formidables outils désormais accessibles à tous ».
Aux étudiants de premier cycle, il conseille plutôt que de faire des stages d’utiliser ce temps pour « maîtriser ces outils », ce qui « pourrait être mieux que des stages traditionnels, car vous vous donnez une longueur d’avance pour les cinq prochaines années ».
Mais il a prévenu qu’après l’arrivée de l’IAG, le marché de l’emploi entrerait en « territoire inconnu ».
Selon lui, cela pourrait intervenir d’ici cinq à dix ans et se traduire par un manque de travail pour les personnes, posant de plus grandes questions de sens et de finalité, au-delà des salaires.
Le PDG a également souligné que la compétition géopolitique et entre entreprises d’IA conduit à précipiter l’élaboration des normes de sécurité. Il appelle à un accord international, par exemple une norme minimale de sécurité, élaboré à un rythme un peu plus lent afin que « nous fassions les choses correctement pour la société ».