Europe de l’Est: salaires nets plus élevés pour 100 000 € bruts, contre des revenus après impôts plus faibles en Europe de l’Ouest et du Nord. Les calculs fiscaux étant complexes, Euronews Business livre des estimations approximatives.
Les charges fiscales varient fortement d’un pays européen à l’autre. Le niveau de revenu est généralement le facteur décisif. Certains pays appliquent un taux d’imposition unique, tandis que d’autres recourent à un système progressif, ce qui signifie que les contribuables les plus aisés paient une part plus importante.
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Le fait d’être célibataire ou en couple, de disposer d’un ou deux revenus, et d’avoir ou non des enfants à charge influe également sur le salaire net.
Imaginons qu’une personne gagne 100 000 € brut par an. Elle est célibataire et n’a pas d’enfants. Combien lui restera‑t‑il réellement en poche ? À quoi ressemblent les salaires nets dans les différents pays européens ?
Des calculs complexes, des résultats estimés
Le calcul est délicat, car il dépend de plusieurs variables. Les systèmes fiscaux eux-mêmes diffèrent : certains pays ont une approche relativement simple, d’autres des dispositifs beaucoup plus complexes.
Euronews Business a estimé le salaire net correspondant à un revenu brut de 100 000 € sur la base du rapport Tax Wedge 2026 de l’OCDE, des fiches par pays de l’OCDE, des PwC Worldwide Tax Summaries et de sources nationales.
Les taux d’imposition utilisés sont ceux de 2025. Les monnaies non libellées en euro ont été converties en utilisant les cours de référence de la BCE au 31 décembre 2025. Cela reflète principalement des estimations pour 2025.
Certains paramètres susceptibles d’influer encore sur le calcul ne sont pas pris en compte. Aucun revenu supplémentaire n’est considéré. Il s’agit donc d’estimations approximatives visant à comparer globalement la charge fiscale entre pays européens.
La Bulgarie en tête du classement
Parmi 31 pays européens (États membres de l’UE plus le Royaume‑Uni, la Suisse, la Norvège et la Turquie), le salaire net correspondant à un brut de 100 000 € va de 50 750 € en Belgique à 86 930 € en Bulgarie.
La Bulgarie est le seul pays où le salaire net dépasse 85 000 €. Vient ensuite l’Estonie avec 74 400 €. La Tchéquie (72 800 €), Malte (72 500 €), la Suisse (70 500 €) et Chypre (70 300 €) sont les pays où les salariés conservent au moins 70 000 € sur un salaire brut de 100 000 €.
Royaume‑Uni : le salaire net le plus élevé parmi les grandes économies
Au Royaume‑Uni, les salariés conservent presque 70 % de leur salaire brut à ce niveau de revenu.
Le salaire net y atteint 69 900 €, le plus élevé parmi les cinq plus grandes économies européennes. L’Espagne (64 200 €) et la France (63 000 €) se situent dans la moyenne, tandis que l’Allemagne (57 900 €) et l’Italie (56 700 €) affichent les salaires nets les plus faibles parmi les « big five ».
Les plus faibles salaires nets : Belgique, Danemark et Suède
En bas de l’échelle, la Belgique (50 750 €) arrive dernière, suivie de deux pays nordiques : le Danemark (51 500 €) et la Suède (52 000 €). L’Autriche (54 200 €), la Slovénie (55 060 €) et la Grèce (56 615 €) figurent également parmi les pays où un salaire brut de 100 000 € se traduit par l’un des niveaux de salaire net les plus bas d’Europe.
Le Portugal (57 000 €) et la Roumanie (58 500 €) restent eux aussi sous la barre des 60 000 € nets.
La Pologne (60 225 €), les Pays‑Bas (60 500 €), la Lituanie (60 500 €), la Croatie (61 000 €) et le Luxembourg (61 500 €) se situent légèrement au‑dessus de ce seuil.
Parmi les pays nordiques, la Norvège (66 900 €) offre le salaire net le plus élevé, suivie de la Finlande (62 200 €). Ces niveaux sont nettement supérieurs à ceux du Danemark et de la Suède, qui se situent juste au‑dessus de 50 000 €.
En Irlande (64 000 €) et en Turquie (63 200 €), les salariés conservent moins des deux tiers de leur salaire brut de 100 000 €. La Slovaquie (67 855 €) et la Hongrie (66 500 €) se situent légèrement au‑dessus, avec une différence d’environ 2 000 à 3 000 €.
Tendances régionales : Europe de l’Est, de l’Ouest et du Nord
De manière générale, l’Europe de l’Est laisse aux salariés une plus grande part d’un salaire brut de 100 000 €. Ces pays disposent souvent de systèmes d’imposition du revenu plus plats, de taux marginaux supérieurs moins élevés ou de cotisations sociales plafonnées.
L’Europe de l’Ouest et du Nord affiche en revanche des salaires nets plus faibles à ce niveau de revenu. Des pays comme la Belgique, le Danemark, l’Allemagne, l’Autriche, la France, la Suède et les Pays‑Bas supportent une charge plus lourde en raison de l’impôt progressif sur le revenu, des cotisations sociales à la charge des salariés et d’autres prélèvements.
Les impôts locaux et régionaux peuvent aussi modifier le classement. Les estimations sont basées sur les capitales et grandes régions.
Comment 100 000 € se situent‑ils par rapport aux salaires moyens ?
Si 100 000 € constituent un salaire brut confortable dans certains pays, ce niveau reste supérieur à la moyenne dans la majeure partie de l’Europe. D’après les données 2025 de l’OCDE, la Suisse est le seul pays européen où le salaire moyen d’une personne seule sans enfants dépasse ce seuil, à 107 487 €.
Au sein de l’UE, le Luxembourg affiche le salaire moyen le plus élevé, à 77 844 €. Treize des 22 pays de l’UE figurant dans la liste ont un salaire moyen inférieur à 50 000 €, la Slovaquie présentant le niveau le plus bas, à 19 590 €.
Taux maximaux de l’impôt sur le revenu
Les taux maximaux de l’impôt sur le revenu appliqués aux plus hauts revenus varient considérablement en Europe et suivent des tendances régionales. Les pays nordiques et d’Europe occidentale affichent généralement les taux marginaux supérieurs les plus élevés, souvent compris entre 45 % et 60 %. L’Europe centrale et orientale, Balkans inclus, applique en revanche des taux plus bas.