En 2024, selon Eurostat, un célibataire sans enfant dans l'Union européenne a perçu en moyenne 68,6 % de son salaire brut, les 31,4 % restants étant consacrés aux impôts et aux cotisations de sécurité sociale.
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Lorsque l'on parle de salaire en Europe, il est important de faire la distinction entre revenu brut et net, car la somme qu'empochent réellement les travailleurs à la fin du mois peut varier considérablement d'un pays à l'autre.
Ces différences s'expliquent principalement par des différences de fiscalité et de cotisations de sécurité sociale. Dans certains pays, les allocations familiales ont également un impact considérable.
Le salaire net représente le montant qu'une personne ou un ménage conserve après avoir soustrait du salaire brut les impôts et les cotisations de sécurité sociale des salariés, et ajouté les éventuelles prestations familiales pour les enfants à charge.
Alors, où les travailleurs perçoivent-ils le meilleur salaire en Europe ? Et quelle part de leur salaire brut gardent-ils après impôts et déductions ?
La réponse dépend en grande partie du nombre d'enfants à charge et du nombre de travailleurs dans le foyer, qui peuvent donner droit à des allocations familiales, voire à des remboursements d'impôts. Dans cette optique, Euronews a examiné trois scénarios types pour 2024.
1. Célibataire sans enfant
En 2024, selon Eurostat, un célibataire sans enfant dans l'Union européenne a perçu en moyenne 68,6 % de son salaire brut, les 31,4 % restants étant consacrés aux impôts et aux cotisations de sécurité sociale.
Dans 31 pays, dont tous les États membres de l'UE ainsi que la Suisse, la Norvège, l'Islande et la Turquie, le taux de salaire net (la rémunération annuelle nette en pourcentage de la rémunération brute) varie de 60,3 % en Belgique à 84,4 % à Chypre.
Sept pays offrent moins de deux tiers du salaire brut comme revenu net. Outre la Belgique, il s'agit des pays suivants : la Lituanie (61,8 %), l'Allemagne (62,6 %), la Roumanie (63,1 %), le Danemark (64,3 %), la Slovénie (64,4 %) et la Hongrie (66,5 %).
Dans dix pays, les travailleurs peuvent percevoir au moins trois quarts (75 %) de leur salaire brut, ce qui en fait les meilleurs endroits d'Europe pour un salaire net plus élevé.
Le ratio dépasse 80 % à Chypre et en Suisse. Les autres pays figurant sur la liste sont l'Estonie (79,5 %), la République tchèque (79 %), la Bulgarie (77,6 %), l'Espagne (77,5 %), la Suède (76,9 %), la Slovaquie et la Pologne (75,9 % chacune), et le Portugal (75 %).
À titre de comparaison, le taux net est de 71,9 % en France et de 69,6 % en Italie.
2. Couple à un seul salaire avec deux enfants
Pour les couples à un seul salaire avec deux enfants, les ratios de salaire net évoluent sensiblement dans certains pays, tandis que dans d'autres, ils restent proches du niveau des personnes seules sans enfant.
Dans l'UE, le taux moyen de salaire net est de 82,6 %, allant de 70,4 % en Roumanie à 107,1 % en Slovaquie, suivi de 102,5 % en Pologne. Dans ces deux pays, les revenus nets sont en effet supérieurs aux revenus bruts.
Cela s'explique non seulement par les allocations familiales, mais aussi par la mise en œuvre d'un "impôt négatif sur le revenu", qui apporte un soutien financier supplémentaire et reflète des politiques très favorables à la famille.
Le ratio est également supérieur à 90 % en Suisse, en République tchèque, au Luxembourg et au Portugal. À l'autre extrémité du classement, outre la Roumanie, le taux tombe en dessous de 75 % en Turquie, au Danemark et en Finlande.
Les plus fortes augmentations par rapport aux personnes seules sans enfant ont été observées en Slovaquie (+31,2 points de pourcentage), en Pologne (+26,6 pp), au Luxembourg (+22,4 pp) et en Belgique (+19,8 pp).
Le taux reste inchangé en Turquie, tandis que les plus faibles augmentations ont été enregistrées en Grèce (+2,4 pp), à Chypre (+4,3 pp), en Finlande (+4,6 pp), en Norvège (+4,8 pp) et en Suède (+5,9 pp).
3. Couple à deux revenus avec deux enfants
En moyenne, un couple à deux salaires avec deux enfants dans l'UE perçoit 73,6 % de ses revenus bruts, le taux variant de 65,8 % en Belgique à 88,9 % en Slovaquie.
Par rapport aux célibataires sans enfant, le taux de rémunération reste inchangé en Turquie et en Grèce. La plus forte augmentation a été enregistrée en Slovaquie, avec 13 points de pourcentage.
Dans huit pays seulement, l'augmentation a dépassé 5 points de pourcentage, ce qui suggère que les allocations familiales pour les ménages avec enfants n'entraînent souvent pas une augmentation significative du salaire net.
Chiffres relatifs au salaire réel
Le graphique suivant montre les chiffres réels des salaires nets et bruts en Europe en 2024.
En 2024, dans l'UE, un célibataire sans enfant a touché en moyenne 29 573 € sur un salaire brut de 43 105 €.
La Suisse fait figure d'exception, tant pour les salaires bruts que pour les salaires nets, avec des chiffres dépassant respectivement 100 000 € et 85 000 €.
Les salaires nets annuels dépassent 50 000 € en Islande et au Luxembourg, tandis que la Bulgarie (11 074 €) et la Turquie (11 440 €) enregistrent les salaires nets les plus bas.
Dans cinq autres pays, les salaires nets dépassent la barre des 40 000 €, à savoir les Pays-Bas, la Norvège, le Danemark, l'Irlande et l'Autriche.
Le salaire net annuel d'un couple à un seul salaire avec deux enfants varie de 11 440 € en Turquie à 98 835 € en Suisse, tandis que la moyenne de l'UE est de 35 656 €.
Dans le cas d'un couple à deux revenus avec deux enfants, les revenus nets ou les salaires varient de 22 880 € en Turquie à 178 553 € en Suisse, la moyenne de l'UE étant de 63 523 €.
Tous ces chiffres réels indiquent également l'importante inégalité des revenus en Europe.