En 2023, 11 % des dépenses de l'UE ont contribué à la promotion de l'égalité des sexes. Euronews analyse les plans de Bruxelles pour améliorer ces chiffres au cours de la prochaine législature.
PUBLICITÉLe budget de l'UE s'élève à environ 140 milliards d'euros par an.
Les hauts fonctionnaires estiment que celui-ci doit se cibler davantage l'égalité entre les hommes et les femmes pendant la prochaine législature.
Loin d'être neutres, les dépenses publiques peuvent perpétuer, réduire ou accroître les inégalités existantes entre les hommes et les femmes, expliquent-ils à Euronews.
"La budgétisation allouée au genre, comme on l'appelle, vise à promouvoir des dépenses équitables afin que l'argent des contribuables puisse identifier et supprimer les obstacles qui affectent négativement les femmes et les filles dans l'UE."
Le budget de l'UE - qui comprend des fonds importants pour l'agriculture, les infrastructures et la science - devrait être révisé à partir de juin de l'année prochaine.
Les plans pour les sept prochaines années devraient prendre davantage en compte la question du genre, a déclaré un porte-parole de la Commission européenne à Euronews.
Un amendement exigera que des programmes et des activités soient mis en œuvre et que tous les indicateurs de performance collectés pour les programmes financiers comprennent le genre, a ajouté le porte-parole en charge de ces plans (qui n'ont pas encore été arrêtés).
Cette approche devrait aller dans le sens des députés.
Révision de la budgétisation en faveur des femmes ?
Cette révision de la budgétisation sera précisément l'un des principal défi de l'assemblée, a déclaré à Euronews l'eurodéputée Lina Gálvez, présidente de la Commission des droits de la femme et de l'égalité des genre du Parlement.
Les experts ont confirmé que les dépenses de l'UE pourraient également jouer un rôle positif.
"Cette budgétisation allouée au genre peut corriger les déséquilibres, tels que l'inégalité des salaires, la sous-représentation dans les rôles décisionnels et l'accès limité à des services tels que les soins de santé et l'éducation", a déclaré Mirta Baselovic, porte-parole du Lobby européen des femmes (LEF).
Ce budget prendrait en compte des aspects tels que le travail non rémunéré, que quatre femmes sur cinq effectuent chaque jour dans l'UE, contre moins de la moitié des hommes. Ce type de travail se ressent sur l'emploi réel des femmes et donc sur leur taux de chômage et sur leurs performances macroéconomiques globales.
La prochaine Commission européenne devra en revanche se concentrer sur comment allier cette budgétisation avec la compétitivité, car les experts tiennent à garder des politiques économiques saines.
"La budgétisation sensible au genre est une bonne budgétisation. Cela a un sens économique et c'est un outil pour assurer l'égalité des sexes à long terme", a déclaré à Euronews Helena Morais, chercheuse à l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE).
PUBLICITÉSelon les recherches de l'agence européenne, la prise en compte de l'égalité des sexes pourrait aider à stimuler la croissance par habitant jusqu'à 9,6 % et créerait jusqu'à 10,5 millions d'emplois supplémentaires d'ici 2050.
"Il est également important de s'assurer que les fonds, ou les programmes opérationnels entre les États membres et la Commission derrière ces fonds, ciblent réellement les femmes et les hommes afin d'atteindre les objectifs convenus", a déclaré Helena Morais.
Seuls 11 % du budget de l'UE dépensé en 2023 a contribué à promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes, ce qui équivaut à environ 48 milliards d'euros.
À ce jour, 13 des 49 programmes de l'UE, dont le programme d'échange étudiant Erasmus+, le Fonds social européen+et Horizon Europe, ont mené des actions dont l'objectif principal était l'égalité des sexes (selon les dernières conclusions de la Commission).
PUBLICITÉHorizon, le principal programme de financement de l'UE pour la recherche et l'innovation, exige notamment des candidats qu'ils aient mis en place un plan allant dans ce sens pour être éligibles.
Toutefois, cette règle ne s'étend pas à tous les pays, souligne la chercheuse à l'EIGE, Helena Morais.
"Si cet exemple devenait obligatoire pour tous les pays afin de garantir l'accès au financement, il pourrait s'agir d'un moyen pratique de mettre en œuvre la budgétisation sensible au genre", assure-t-elle.
Il existe également un argument juridique : l'UE est tenue, en vertu de ses traités fondateurs, d'éliminer les inégalités, y compris les inégalités entre les hommes et les femmes.
PUBLICITÉLa mise en œuvre complète de cette budgétisation plus sensible aux femmes doit se généraliser. Elle n'est pas présente dans tous les instruments financiers de l'UE, c'est encore "un travail en cours", regrette Mirta Baselovic.
La budgétisation allouée aux droits des femmes ne sera pas nécessairement plus coûteuse, puisqu'il s'agit d'utiliser les ressources plus judicieusement, a souligné le LEF.
"Bien que cela puisse nécessiter un investissement initial dans la formation, la collecte de données et l'adaptation des processus existants, ces efforts seront compensés par les avantages à long terme de dépenses publiques plus équitables et plus efficaces", a déclaré Mirta Baselovic.
Il reste des données à collecter et des leçons à tirer avant que les députés de l'UE ne se lancent dans la négociation de nouveaux accords sur les dépenses, a déclaré Helena Morais. "Il s'agit d'un processus et nous devrions tirer des leçons de différentes approches", a-t-elle ajouté.
PUBLICITÉJack Schickler a contribué à cet article.