Les travailleurs des Balkans et de la Méditerranée sont les plus susceptibles d'être déplacés le week-end. Quels sont les pays qui ont testé la semaine de travail de quatre jours ?
Des centaines de milliers de personnes à travers l'Europe n'ont pas la possibilité de considérer le week-end comme un temps de repos.
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Selon les dernières données d'Eurostat, plus d'un travailleur sur cinq en Europe (21,3 %) est régulièrement déplacé le samedi et le dimanche.
Dans certains pays, la moyenne est bien supérieure, en particulier dans les Balkans et dans la région méditerranéenne.
En Grèce, 41 % des salariés et des travailleurs indépendants sont actifs le week-end, 33 % en Bosnie-Herzégovine et 32 % à Malte, à Chypre et en Macédoine du Nord.
Dans le même temps, le nord et l'est du continent affichent des taux beaucoup plus faibles. En Lituanie, seuls 4 % des travailleurs travaillent le week-end, contre 7 % en Hongrie et 7,5 % en Pologne.
Il n'est sans doute pas très surprenant que les chefs d'entreprise aient moins de week-ends libres que les employés : 46 % d'entre eux doivent être au travail, contre 18,5 % des salariés.
En ce qui concerne les salariés uniquement, la Grèce, Chypre et la Macédoine du Nord restent en tête avec des taux supérieurs à 30 %, suivies de la Suisse et de Malte, juste en dessous, à 29 %.
En ce qui concerne les travailleurs indépendants/employeurs, la Grèce affiche à nouveau le taux le plus élevé, avec une proportion étonnante de 75 %. La situation change légèrement dans les catégories inférieures, occupées ici par la Belgique (66 %) et la France (60 %).
Travailler souvent le week-end ne signifie pas nécessairement travailler davantage dans l'ensemble. Dans le cas de la Grèce, cependant, les chiffres sont cohérents avec d'autres données d'Eurostat montrant que les Grecs ont tendance à travailler plus d'heures que n'importe qui d'autre dans l'UE.
Dans quel secteur d'activité est-il le plus probable de travailler le week-end ?
Les horaires de travail dépendent aussi largement du secteur d'activité.
Par exemple, près de la moitié des travailleurs des services et de la vente (47,6 %) travaillent régulièrement le week-end, tout comme les personnes travaillant dans l'agriculture, la sylviculture et la pêche (47,2 %).
C'est également la norme pour de nombreuses personnes exerçant ce que l'on appelle des "professions élémentaires" (25,7 %), c'est-à-dire des emplois manuels routiniers qui impliquent souvent un effort physique considérable.
Quels sont les pays qui ont expérimenté la semaine de travail de quatre jours ?
La tendance actuelle en Europe semble être à la compression de la semaine de travail plutôt qu'à son allongement.
Le dernier pays à avoir tenté l'expérience est la Pologne, dont l'économie connaît une croissance rapide et qui est également confrontée à des problèmes d'épuisement professionnel.
À l'été 2025, elle a lancé un projet pilote visant à réduire la semaine de travail de 39 à 35 heures, sans réduction de salaire.
Les employés pouvaient choisir entre trois options : travailler six heures par jour, bénéficier d'un week-end de trois jours ou de jours de vacances supplémentaires.
L'expérience, lancée par le ministère du Travail sur 90 lieux de travail publics et privés et 5 000 employés, doit être évaluée en 2027.
Chaque entreprise participante a reçu une compensation pouvant aller jusqu'à 210 000 euros pour l'aider à couvrir les éventuelles perturbations des horaires de travail causées par la réduction du temps de travail.
Les autres pays européens qui ont testé la semaine de travail de quatre jours sont le Royaume-Uni, l'Allemagne, le Portugal, l'Islande, la France et l'Espagne.