La population active allemande est la plus âgée de l'UE. Selon le président du CDU/CSU, Jens Spahn, l'âge de départ à la retraite devait être nettement relevé afin de contrer la démographie.
Sur une proposition du chef du groupe parlementaire de la CDU/CSU, Jens Spahn, l'Allemagne serait-elle sur le point de repousser l'âge de la retraite à 70 ans ? Car selon le parti de la droite démocrate-chrétienne et conservatrice, il faut adapter l'âge de départ à la démographie.
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Selon les informations du quotidien Bild, une réunion du comité d'experts devrait avoir lieu le 23 février pour discuter de la manière dont un tel élargissement pourrait avoir lieu. Il y sera également question du montant de la décote en cas de départ anticipé à la retraite ainsi que des incitations à travailler plus longtemps.
Jens Spahn prévoit une retraite nettement plus tardive
"Quand on devient centenaire, on ne peut pas s'arrêter de travailler au milieu de la soixantaine", a déclaré Jen Spahn au Berliner Morgenpost. Selon lui, l'âge de la retraite doit continuer à augmenter en fonction de l'espérance de vie. "Une fille sur deux qui naît aujourd'hui a de fortes chances de devenir centenaire", a-t-il expliqué.
Selon l'Office fédéral des statistiques, l'espérance de vie à la naissance en 2024 était de 83,5 ans pour les femmes et de 78,9 ans pour les hommes. Il faudrait encore un certain temps avant que l'espérance de vie moyenne n'atteigne cent ans. Actuellement, elle augmente d'environ 0,1 an par an pour les deux sexes.
Selon Jens Spahn, une commission sur les retraites mandatée par le gouvernement fédéral fera des propositions pour augmenter l'âge de départ à la retraite. La question d'un départ à 70 ans n'est pas encore définitivement tranchée. La commission sur les retraites, composée de treize membres, comprend des hommes politiques de la CDU/CSU et du SPD ainsi que huit scientifiques. Elle doit présenter des résultats en milieu d'année.
À partir de quand peut-on prendre sa retraite ?
Actuellement, en Allemagne, l'âge légal de départ à la retraite est progressivement porté à 67 ans. En 2029, les retraités devront travailler au plus tard jusqu'à cet âge.
Selon les données de l'assurance retraite allemande, l'âge moyen de départ à la retraite était de 64,7 ans en 2024 pour les femmes et les hommes. En 2004, il était de 63 ans pour les femmes et de 63,1 ans pour les hommes.
Cela s'explique notamment par le relèvement progressif de l'âge légal de départ à la retraite. Mais les personnes âgées sont déjà plus nombreuses à travailler qu'auparavant : près de 16 % ont encore un emploi à 68 ans en 2024, contre 11 % seulement dix ans plus tôt.
Les personnes âgées sont certes plus souvent actives qu'auparavant, mais selon les résultats du microrecensement en 2024, elles sont encore nombreuses à prendre une retraite anticipée. Selon l'Office fédéral de la statistique, les raisons de cette situation sont multiples. Elles vont des restrictions de santé au désir d'avoir plus de temps libre, en passant par les particularités du droit des assurances, comme le paiement de cotisations pendant de longues années ou les offres de retraite anticipée des entreprises.
Plus de temps de travail sur toute la vie
Comme les gens deviennent de plus en plus âgés, il est nécessaire, selon Jens Spahn, qu'ils travaillent aussi plus longtemps, car la part des retraites financée par leur activité professionnelle ne cesserait d'augmenter.
L'espérance de vie n'a effectivement cessé d'augmenter au cours des dernières années. Ce n'est que pendant la pandémie de coronavirus qu'il y a eu un léger recul pendant trois ans. Selon l'Office fédéral des statistiques, les femmes atteignent depuis un certain temps déjà au moins leur 80e anniversaire, tandis que les hommes se situent en moyenne juste en dessous.
Cela implique que la durée de perception de la pension continue de s'allonger. En 2024, les retraités auront bénéficié d'un soutien financier pendant environ 20,5 ans via la pension d'assuré. En 2004, cette durée de perception de la pension était encore inférieure d'environ quatre ans, à 16,9 ans.
À cela s'ajoute l'évolution démographique. La génération des baby-boomers est suivie par des naissances nettement moins nombreuses, qui cofinancent indirectement la retraite de la génération précédente. En 2024, on comptait 3,3 personnes en âge de prendre leur retraite à partir de 67 ans pour une personne en âge de travailler. Selon les prévisions, une personne pourrait devoir contribuer au financement d'environ quatre à cinq personnes en 2050.
Un quart de la population active a plus de 55 ans
En comparaison avec l'UE, l'Allemagne a donc la population active la plus âgée. Selon les données de l'autorité statistique européenne Eurostat, 9,8 millions des 40,9 millions d'actifs âgés de 15 à 64 ans avaient entre 55 et 64 ans en 2024. Cela correspondait à une proportion de près d'un quart (24 %). Dans l'ensemble de l'UE, les travailleurs âgés représentaient environ un cinquième (20,1 %) de la population active.
Comment financer la vieillesse ?
Une grande partie des revenus des retraités provient toutefois des revenus de la vieillesse. Ceux-ci représentent en moyenne 92 % des revenus des personnes retraitées de 65 ans et plus. Selon les dernières données des statistiques EU-SILC, 5 % proviennent de la fortune.
Jens Spahn mise lui aussi sur la prévoyance vieillesse privée. Il souhaite la renforcer avec le gouvernement fédéral actuel. D'ici la mi-2026, la "commission sur la prévoyance vieillesse" doit présenter ses résultats. Elle a commencé ses travaux au début de l'année.
Il s'agit notamment de rendre l'assurance pension obligatoire financièrement viable à long terme, mais aussi adaptée aux générations futures. Après la remise des résultats, probablement en juin 2026, le gouvernement les évaluera et pourra préparer des lois sur cette base.
La commission remet un rapport avec des propositions de réforme d'ici la mi-2026, puis le processus législatif politique commence, ce qui peut prendre plusieurs mois, voire plusieurs années.