Plus de deux tiers des grandes entreprises peinent à pourvoir leurs postes dans les technologies de l'information et de la communication. Quels sont les emplois les mieux rémunérés ? Quels sont les pays qui en ont le plus besoin ?
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Alors que le secteur de l'informatique continue de se développer, des milliers d'entreprises européennes éprouvent des difficultés à pourvoir les nombreux postes disponibles.
Selon les données d'Eurostat pour 2024, 57,5 % des entreprises de l'UE ne parviennent pas à recruter tous les spécialistes des technologies de l'information et de la communication (TIC) dont elles ont besoin.
L'écart entre la demande de main-d'œuvre et l'emploi réel a augmenté de 20 % au cours des dix dernières années.
Le défi est particulièrement important pour les grandes entreprises : 68 % d'entre elles n'arrivent pas à pourvoir tous leurs postes de spécialistes en TIC, suivies par les moyennes entreprises (59,2 %) et les petites entreprises (53,4 %).
L'Allemagne, la République tchèque, Malte, l'Autriche et le Luxembourg sont les pays qui ont le plus besoin de spécialistes en TIC, avec au moins 65 % des entreprises confrontées à des pénuries.
Les pourcentages sont encore plus élevés pour les grandes entreprises : 84 % à Malte, 80 % en Allemagne, 79 % en République tchèque, 78 % en Slovénie, 76 % en Autriche, 75 % au Luxembourg, 73 % en Lettonie, 72 % en Hongrie et 71 % en Croatie.
L'Espagne, la Pologne et la Bulgarie sont les pays qui connaissent le moins de problèmes de recrutement, bien qu'au moins 30 % des entreprises de ces pays soient encore confrontées à des pénuries de TIC.
Quels sont les postes les mieux rémunérés dans le domaine des TIC ?
Selon Eurostat, les principales difficultés de recrutement sont le manque de candidatures, l'insuffisance des qualifications et de l'expérience, et les attentes salariales élevées.
Selon les Perspectives de l'économie numérique de l'OCDE pour 2024, les salaires dans le secteur des TIC ont constamment dépassé les salaires moyens en Europe au cours de la dernière décennie. Dans l'UE, en particulier, les salaires annuels ont augmenté de 0,24 % dans ce domaine contre 0,20 % dans le reste de l'économie.
Le cabinet de recrutement Robert Walters a dressé la liste des emplois les mieux rémunérés dans le secteur des TIC, notamment en Allemagne, le pays de l'UE qui a le plus de mal à recruter des spécialistes.
Le poste le mieux rémunéré est celui de directeur des technologies de l'information, avec une base annuelle de 150 000 € pour les employés ayant au moins trois ans d'expérience, et de 180 000 € pour ceux qui ont au moins huit ans d'expérience.
Le poste de consultant dans la tranche la plus élevée est celui de SAP/ERP, avec une base de 100 000 € (SAP ERP est un logiciel de planification des ressources de l'entreprise).
Les postes d'ingénieur des données et de scientifique des données se situent tous deux dans la fourchette de 100 à 120 000 €.