Tour d'horizon des pays européens, où les cotisations sociales peuvent représenter jusqu'à un tiers du salaire versé à un employé dans certains d'entre eux.
Si vous travaillez au Luxembourg, vous avez de la chance : vous percevez probablement le salaire horaire moyen le plus élevé de toute l'Europe
PUBLICITÉ
PUBLICITÉ
Le Grand-Duché, situé au cœur du continent, offre un salaire net moyen de 49,7 euros de l'heure, selon les nouveaux chiffres d'Eurostat (source en anglais) publiés cette semaine.
Un groupe de nations nordiques vient ensuite, avec l'Islande en deuxième position (47,0 euros), suivie de la Norvège (45,8 euros) et du Danemark (44,7 euros).
À l'autre bout du classement, la Lettonie (12,9 euros), la Roumanie (12,9 euros) et la Bulgarie (10,5 euros) affichent le salaire horaire moyen le plus bas.
Quels sont les pays où la croissance des salaires nets est la plus rapide ?
Les nouvelles ne sont pas toutes mauvaises pour l'Europe de l'Est. Entre 2021 et 2025, c'est la Bulgarie qui enregistre la plus forte hausse des salaires nets, avec un bond de 69,4 %.
La Pologne a également obtenu d'excellents résultats, les salaires après impôts ayant augmenté de 66 % au cours de la même période, suivie par la Roumanie avec une hausse de 61,3 %.
Les travailleurs de Croatie, de Lituanie et de Hongrie ont également vu leur salaire net augmenter de plus de 50 % en moyenne.
En revanche, les fiches de paie sont restées relativement stables en Norvège (5,5 %), en Suède (6,1 %) et en Italie (10,6 %), qui a enregistré la plus faible progression en Europe entre 2021 et 2025.
L'Allemagne, la France et l'Espagne ont également enregistré une croissance des salaires inférieure à la moyenne européenne de 20 %.
Où les impôts pèsent-ils le plus sur les employeurs et les salariés ?
La création et la gestion d'une entreprise de taille moyenne dans l'UE peuvent s'avérer coûteuses pour les employeurs.
Pour les entreprises d'au moins 10 salariés, le coût total de la main-d'œuvre est d'environ 35 euros de l'heure. Ce chiffre passe à 38 euros si l'on considère uniquement les pays de la zone euro.
Environ un quart de cette somme correspond à des coûts non salariaux, tels que les cotisations sociales. Mais il existe d'énormes différences d'un pays à l'autre en ce qui concerne la répartition des coûts salariaux.
Selon Eurostat, les employeurs français (32 %), suédois (32 %) et slovaques (29 %) supportent les coûts non salariaux les plus élevés, alors que cette part est quasiment nulle en Roumanie, en Lituanie et à Malte.
Les entreprises espagnoles et italiennes déclarent des impôts sur le travail plus élevés que la moyenne de l'UE, tout en déclarant des salaires horaires nets inférieurs à la moyenne de l'Union.
Quels sont les pays où le coût total de la main-d'œuvre est le plus élevé ?
C'est au Luxembourg que les employeurs paient le plus au total, soit environ 57 euros par heure, en incluant les salaires et les cotisations sociales, le taux le plus élevé de l'UE.
C'est 5 euros de plus par heure que le Danemark, en deuxième position, et près de 10 euros de plus que les Pays-Bas, en troisième position.
Mais l'écart entre le haut et le bas du classement est flagrant.
En Bulgarie, le coût de la main-d'œuvre n'est que de 12 euros par heure, soit le plus bas de l'UE, et en Hongrie, il est d'un peu plus de 15 euros.
Selon Eurostat, les coûts horaires de la main-d'œuvre dans l'ensemble de l'économie ont augmenté de 4,1 % dans l'UE et de 3,8 % dans la zone euro, par rapport à 2024.
Malte est le seul pays où les coûts totaux de la main-d'œuvre ont diminué (-0,5%), tandis que les plus fortes hausses ont été enregistrées en Bulgarie (+13,1%), en Croatie (+11,6%) et en Slovénie (+9,3%).