Roxana Mînzatu, vice-présidente de la Commission européenne, a déclaré lors de l'émission matinale d'Euronews, Europe Today, que la compétitivité européenne ne devait pas se faire au détriment des droits des travailleurs.
Dans le cadre du plan de la Commission européenne visant à créer ce qu'elle appelle "une Europe sociale", la commissaire roumaine présentera aujourd'hui le plan de la Commission visant à améliorer les compétences des travailleurs afin de les adapter aux besoins actuels de l'Europe en matière d'emploi et de les préparer aux transitions verte et numérique.
"L'Europe sociale n'est pas morte. L'Europe sociale est la colonne vertébrale de l'Union européenne ", a déclaré Roxana Mînzatu, vice-présidente exécutive de la Commission européenne en charge de l'emploi et des droits sociaux, à l'émission Europe Today d'Euronews jeudi.
Roxana Mînzatu a répondu aux inquiétudes selon lesquelles les droits sociaux ont été sacrifiés au nom de la compétitivité, qui est une priorité de la présidente de la Commission, Ursula von der Leyen, depuis le début de son second mandat.
Selon elle, les deux ne s'excluent pas mutuellement mais doivent être équilibrés.
"La compétitivité est absolument essentielle pour que nous puissions offrir des emplois de qualité", a-t-elle déclaré, tout en insistant sur le fait que "nous ne pouvons pas atteindre la compétitivité en Europe si nous renonçons à des normes en matière d'emploi ou si nous les abaissons".
Roxana Mînzatu a également annoncé l'ouverture de la première consultation sur le Quality Jobs Act, qui sera présenté l'année prochaine.
Le facteur IA
L'impact des systèmes d'intelligence artificielle sur le lieu de travail est l'un des sujets qui seront abordés dans la législation. Un article récent d'Euronews montre qu'un lieu de travail européen sur quatre utilise des algorithmes et l'IA pour prendre des décisions qui ont un impact sur la vie professionnelle des employés.
Roxana Mînzatu reconnaît que l'IA affecte les emplois dans le monde entier.
"Certains emplois seront certainement transformés ou disparaîtront, et d'autres fonctionneront avec l'aide de l'IA", a-t-elle déclaré. "Ce qui nous préoccupe, c'est que l'IA devienne un patron et pas seulement un assistant."
Elle a souligné la nécessité de créer des environnements fiables afin que les PME, les grandes entreprises et les travailleurs puissent utiliser les systèmes d'IA en toute confiance.
Cela signifie que les travailleurs de tous âges, régions et secteurs devront améliorer leurs compétences en matière d'IA, mais Roxana Mînzatu a insisté sur le fait que la législation de la Commission dans ce domaine évitera de créer un "fardeau" ou des "chevauchements" pour l'industrie européenne.
"Là où nous avons des lacunes, nous devons voir si nous avons besoin de réglementations qui créent des protections minimales pour les travailleurs", a-t-elle conclu.