Vingt-neuf jeunes femmes de l’UE, des Balkans occidentaux et d’Ukraine ont participé à un camp d’été de leadership féminin pour façonner et diriger l’avenir numérique.
PUBLICITÉDans cet épisode de Sci-Tech, le journaliste Damon Embling se rend à Varsovie pour rencontrer un groupe de jeunes femmes qui souhaitent aider à réduire l’écart entre femmes et hommes dans le secteur de la tech.
La Summer School for Female Leadership in the Digital Age, organisée par Huawei, vise à doter les étudiantes des compétences et des outils requis pour façonner et diriger l’avenir numérique.
Nous suivons le parcours de Cassandra, originaire d’Espagne, et de Mylana, qui vient d’Ukraine, qui font partie des 29 étudiantes présentes pour une semaine intensive d’apprentissage.
La formation comprend de nombreux ateliers et discussions sur des sujets tels que l’IA, l’éthique, la prise de parole en public et l’entrepreneuriat. Les mentors experts viennent du monde des affaires, de la politique, de l’éducation et autres.
Berta Herrero Estalayo, de Huawei, explique à Damon qu’il est important que plus de femmes créent et s’expriment sur l’avenir de la technologie, car elles sont toujours moins nombreuses que les hommes dans le secteur des TIC dans l’UE.
Sabina Ciofu, de techUK, qui représente et soutient le secteur tech britannique, souligne qu’une « bonne technologie » repose sur la diversité, tant en termes de parcours que d’idées. Elle aimerait voir plus de femmes qui étudient la philosophie ou le droit se lancer dans une carrière dans la tech, pas juste plus de femmes étudier l’informatique.
Lors d'un gala d’adieu et d’une cérémonie de remise des prix, les étudiantes reviennent sur une semaine d’apprentissage bien remplie et célèbrent. Cassandra est couronnée Reine de présence et de détermination, tandis que Mylana, émue, remporte le prix de Future leader.