L'Ouzbékistan réduit le chômage et dote les jeunes de compétences pratiques via la formation professionnelle, les programmes d'entrepreneuriat et les partenariats internationaux. L’État œuvre pour l'adaptabilité de la main-d'œuvre, l'emploi des femmes et la préparation à l'économie numérique.
Le marché du travail de l'Ouzbékistan évolue rapidement. Son taux de chômage est tombé à 4,9 % au troisième trimestre 2025. La croissance de l'emploi se concentre dans les secteurs des services, de l’informatique et de la production, tandis que la migration de la main-d'œuvre vers l'étranger reste importante. Le gouvernement met l'accent sur le développement de la main-d'œuvre par le biais de l'enseignement professionnel, de l'entrepreneuriat et de programmes de formation professionnelle.
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Plus de 643 écoles techniques combinent désormais l'apprentissage en classe et l'expérience pratique, et des partenariats avec des institutions internationales exposent les étudiants aux meilleures pratiques mondiales. Des programmes comme « Hamroh », « Femmes travailleuses » et « Vers le futur » autonomisent les jeunes et les femmes en reliant directement la formation aux opportunités d'emploi.
En encourageant les compétences pratiques, l'entrepreneuriat et la préparation au numérique, l'Ouzbékistan prépare sa main-d'œuvre à répondre aux demandes du marché du travail local et international, garantissant ainsi une croissance économique durable et une population compétitive prête pour l'avenir.