À l'approche d'Halloween, il est bien trop tôt pour beaucoup pour penser aux clochettes des traîneaux et à la joie de Noël. Les demandeurs d'emploi font toutefois exception à la règle, car la recherche d'un emploi saisonnier est déjà bien entamée.
Noël semble encore loin, mais pour ceux qui donnent vie à la magie des fêtes, le travail a déjà commencé.
Derrière chaque tradition de décembre, qu'il s'agisse d'un marché de Noël, de patinage sur une patinoire ou d'une visite à l'atelier du Père Noël, il y a une équipe de personnes qui assurent le bon fonctionnement de l'ensemble, ce qui donne un coup de fouet au marché de l'emploi.
À l'approche des fêtes de fin d'année, les offres d'emploi saisonnier sont donc en hausse.
Selon la plateforme d'embauche Indeed, les recherches pour ces postes en 2025 ont atteint leur plus haut niveau au début du mois d'octobre, le plus fort depuis le début des enregistrements de l'entreprise en 2018.
Au 3 octobre, les recherches d'emplois pour Noël représentaient 0,8 % de toutes les recherches britanniques sur le site. Ce chiffre est à comparer à 0,62 % en 2024, soit une augmentation d'environ 29 %.
En 2023, le total s'élevait à 0,54 %, contre 0,39 % en 2021.
Si l'on considère la moyenne sur 7 jours jusqu'au 3 octobre 2025, elle est à nouveau supérieure de 27 % à celle de l'année dernière.
Des possibilités d'emploi limitées
"Les pressions liées au coût de la vie et les opportunités limitées sur le marché de l'emploi en général peuvent influencer le niveau élevé d'intérêt pour l'obtention d'un travail temporaire pendant les vacances à un moment de l'année qui est généralement coûteux", a déclaré Jack Kennedy, économiste principal d'Indeed.
Selon la plateforme, la demande d'emploi au Royaume-Uni reste faible, mais ne s'est pas aggravée au cours des derniers mois. Au 19 septembre 2025, les offres d'emploi étaient inférieures de 22,5 % à leur niveau d'avant la pandémie du 1er février 2020, et d'environ 14 % à leur niveau d'il y a un an.
Compléter le revenu des ménages
Les chiffres de l'Office des statistiques nationales (ONS) indiquent également que le marché du travail britannique continue de s'assouplir. Le taux de chômage britannique pour les personnes âgées de 16 ans et plus s'est élevé à 4,8 % au cours des trois mois précédant août 2025, contre 4,7 % en juillet.
Des chiffres séparés du HMRC, institution chargé de relever les taxes et impôts, ont montré que le nombre de travailleurs inscrits sur les listes de paie des entreprises a baissé de 10 000 en septembre, bien que les économistes aient noté que le ralentissement du marché de l'emploi s'atténue par rapport aux mois précédents.
Les personnes qui cherchent à compléter le revenu de leur ménage sont souvent les plus intéressées par les emplois saisonniers.
Jack Kennedy note qu'il s'agit généralement de personnes à la recherche d'un emploi flexible et à temps partiel, comme les jeunes, les étudiants et les personnes ayant d'autres engagements personnels.
L'embauche pendant les vacances augmente, mais n'atteint pas son niveau le plus élevé
Les tendances en matière d'offres d'emploi saisonnier indiquent une disponibilité convenable pour les postes à pourvoir à Noël cette année.
Au 3 octobre, 0,58 % de tous les emplois affichés sur Indeed au Royaume-Uni étaient des postes de vacances, contre 0,5 % en 2024. Cela représente une augmentation de 16 % d'une année sur l'autre. Toutefois, ce chiffre reste inférieur à celui de 2023 ( 0,67 %) et aux années prépandémiques de 2018 et 2019 (0,86 %).
Si l'on considère la moyenne des sept jours jusqu'au 3 octobre, elle est supérieure de 18 % à celle de l'année dernière.
Les métiers du commerce de détail et de l'hôtellerie sont très demandés
Si l'on classe les titres de postes en fonction du nombre d'offres d'emploi de Noël publiées entre le 1er août et le 3 octobre 2025, le commerce de détail et l'hôtellerie se distinguent. Parmi les dix premiers titres d'emploi de Noël figurent ceux d'associé saisonnier, d'assistant de vente et d'associé de vente au détail.
Les autres titres les plus fréquents sont merchandiser, conseiller à la clientèle, vendeur et assistant d'exploitation. Les postes de conseiller en vente, d'associé saisonnier à la vente au détail et d'assistant de clientèle figurent également en bonne place.
L'embauche pour les vacances commence généralement en août, s'intensifie à l'automne et atteint son apogée en novembre, lorsque les employeurs se préparent à la période chargée de Noël.
"L'augmentation des recherches d'emplois pour les fêtes de fin d'année est une bonne nouvelle pour les employeurs qui cherchent à pourvoir des postes saisonniers, même si elle suggère que la concurrence entre les demandeurs d'emploi pour décrocher un poste est plus forte que les années précédentes", déclare Jack Kennedy.
Tendance similaire aux États-Unis
Plusieurs rapports d'information indiquent que les offres d'emploi pour les fêtes de fin d'année augmentent considérablement en Europe. La même tendance est observée aux États-Unis.
Les données d'Indeed indiquent que l'intérêt des demandeurs d'emploi pour le travail saisonnier était en hausse de 27 % d'une année sur l'autre à la fin du mois de septembre et de 50 % par rapport à 2023. Les offres d'emploi saisonnier ont connu une augmentation modeste de seulement 2,7 % par rapport à l'année dernière.
Selon Indeed, les offres d'emploi saisonnières sont définies comme celles qui incluent un ou plusieurs termes liés aux vacances dans le titre de l'emploi, tels que vacances, saisonnier ou Noël.