On estime que 50 000 à 60 000 personnes passeront l'examen EPSO pour 1 490 postes sur la liste de réserve. Environ 750 des candidats obtiendront un poste permanent.
Bruxelles entrouvre l’accès à l’une des carrières les plus convoitées d’Europe. Après sept ans de pause, l’Office européen de sélection du personnel a relancé le concours AD5, principale voie d’accès pour devenir fonctionnaire titulaire à la Commission européenne.
PUBLICITÉ
PUBLICITÉ
Le poste offre un salaire de départ pouvant atteindre 6 758 € par mois et une sécurité de l’emploi à long terme. Une opportunité intéressante qui devrait attirer entre 50 000 et 60 000 candidats. Moins de 3 % d'entre eux seront retenus.
Ils devront passer des tests en ligne exigeants portant sur le raisonnement, la connaissance de l'UE, les compétences numériques et la rédaction de politiques publiques.
Cette campagne de recrutement intervient alors que la présidente de la Commission, Ursula von der Leyen, met l’accent sur l’arrivée d’une nouvelle génération. De nombreux hauts fonctionnaires sont proches de la retraite et les institutions veulent renforcer leurs compétences numériques.
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 10 mars, et les lauréats pourraient prendre leurs fonctions d’ici deux ans.