Selon une étude récente, trois pays nordiques dominent le classement des pays européens en termes d'égalité des sexes, tandis que deux pays d'Europe du Sud sont en queue de peloton.
PUBLICITÉ
Un nouveau rapport révèle que le Danemark, la Finlande et la Suède sont les meilleurs pays européens en termes de conditions de vie et de travail des femmes en 2025.
L'étude menée par une société de jeux en ligne, CasinooftheKings, a rassemblé des données provenant d'Eurostat, de l'OCDE, de l'Organisation internationale du travail et de l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes afin d'analyser les indicateurs économiques et sociaux liés au genre dans 16 pays européens.
Parmi les dix indicateurs clés figurent l'écart salarial entre les hommes et les femmes, la possession d'un compte bancaire et la proportion de femmes chefs d'entreprise.
Les pays nordiques dominent le classement
Le Danemark est en tête de liste, avec une note de 83, qui reflète des écarts moins importants en matière d'emploi et une grande égalité entre les hommes et les femmes.
Le pays offre le congé de maternité le plus long du classement (18 mois), et possède un indice d'égalité des sexes élevé de 0,78. Le Danemark présente également l'écart le plus faible entre les hommes et les femmes dans les postes de direction, avec 27,9 %.
La Finlande arrive en deuxième position, avec un indice de vie de 80.
Le pays compte plus de femmes entrepreneurs que le Danemark (1,9 %) et présente l'écart le plus faible du classement en matière d'emploi (1,5 %).
Toutefois, il est à la traîne en ce qui concerne la disponibilité du congé maternel et l'écart salarial entre les hommes et les femmes.
La Suède se classe troisième sur la liste des meilleurs pays pour les conditions de vie et de travail des femmes en 2025, avec un score de 79.
Le pays présente l'écart le plus important entre les hommes et les femmes dans les postes de direction parmi les dix premiers pays, avec 42,3 %, mais se distingue par un faible écart salarial de 7,3 % et un congé de maternité d'une année complète.
Des "modèles pour les autres nations"
"Les pays nordiques continuent de dominer les classements mondiaux en matière d'égalité des sexes sur le lieu de travail, ce qui prouve que des politiques sociales globales peuvent créer des environnements où les femmes s'épanouissent professionnellement", a déclaré un porte-parole de CasinooftheKings.
"Ces résultats mettent en évidence la manière dont les aides structurelles telles que le congé parental et la transparence des salaires se traduisent par des différences mesurables dans la vie des femmes, offrant ainsi un modèle aux autres nations qui cherchent à améliorer l'égalité entre les sexes".
En revanche, l'Italie et la Grèce se situent en bas de la liste, avec des scores de vie respectifs de 52 et 56.
Parmi tous les pays analysés, c'est l'Italie qui présente l'écart le plus important en matière d'emploi, suivie de la Grèce.
Par ailleurs, le Royaume-Uni a le plus faible pourcentage de femmes entrepreneurs, et la France a l'écart salarial médian entre les hommes et les femmes le plus important, avec 22,2 %.