Euronews Business examine de plus près les emplois qui connaissent la plus forte croissance et le plus grand déclin, offrant ainsi un aperçu significatif des tendances mondiales en matière d'emploi d'ici à 2030.
Le marché du travail est en constante évolution, avec la disparition de certains emplois et l'apparition de nouveaux. Les avancées technologiques jouent un rôle crucial dans cette transformation, créant une demande croissante de nouvelles compétences.
Saviez-vous que 92 millions d'emplois devraient être déplacés d'ici 2030, tandis que 170 millions de nouveaux emplois seront créés ? Le rapport "Future of Jobs Report 2025" du Forum économique mondial (WEF) révèle les tendances mondiales en matière d'emploi et offre un aperçu significatif de l'évolution du marché du travail.
Le rapport constate que le marché mondial de l'emploi est remodelé par :
- les changements technologiques
- la transition verte
- les changements démographiques
- l'incertitude économique
- la fragmentation géoéconomique.
Quels sont donc les emplois qui connaissent la croissance la plus rapide, quelles sont les compétences nécessaires pour les obtenir et quels sont les emplois qui connaissent le plus grand déclin ?
Le changement est mesuré à la fois en termes de pourcentage et en termes absolus, reflétant la croissance ou le déclin du nombre d'emplois. Chacune de ces mesures offre un éclairage différent, mais précieux, sur les tendances.
Les emplois qui connaissent la croissance la plus rapide grâce aux progrès technologiques
Selon les cadres interrogés de plus de 1 000 grands employeurs mondiaux, les rôles professionnels qui connaîtront la plus forte croissance d'ici 2030, mesurés en pourcentage, sont en grande partie tirés par les avancées technologiques, notamment l'intelligence artificielle (IA), la robotique et l'élargissement de l'accès au numérique.
Le nombre de spécialistes du Big Data devrait augmenter de 113 % entre 2025 et 2030, suivi par les ingénieurs en technologies financières (FinTech) (93 %), les spécialistes de l'IA et de l'apprentissage automatique (82 %).
Outre les rôles ci-dessus, qui devraient croître de plus de 80 %, d'autres emplois axés sur la technologie dominent la liste des rôles à la croissance la plus rapide. Au cours des cinq prochaines années, les cadres prévoient des augmentations dans les postes suivants :
- Développeurs de logiciels et d'applications (57 %)
- Spécialistes de la gestion de la sécurité (53 %)
- Spécialistes de l'entreposage de données (49 %)
- Spécialistes des véhicules autonomes et électriques (48 %)
- Concepteurs d'interface utilisateur et d'interface utilisateur (48%)
- Conducteurs de camions légers ou de services de livraison (46%)
- Spécialistes de l'Internet des objets (42%)
- Analystes de données et scientifiques (41%)
Les postes d'employés de bureau dans différents secteurs d'activité sont en baisse
Les emplois de bureau dans différents secteurs d'activité devraient figurer parmi les fonctions dont le déclin est le plus rapide d'ici 2030, même si ce déclin est plus lent que celui des emplois dont la croissance est la plus rapide.
Un tiers des employés de bureau des services postaux (-34 %) seront déplacés, suivis de près par les caissiers de banque et autres employés de bureau (-31 %).
Les progrès technologiques, y compris l'IA, jouent un rôle clé dans le déclin des emplois. Par exemple, les commis à la saisie de données devraient connaître une baisse de 26 % à mesure que les entreprises numérisent de plus en plus leurs opérations. De même, un caissier et un guichetier sur cinq (-20 %) seront déplacés à mesure que les billets numériques et les systèmes d'auto-évaluation se généraliseront.
Parmi les autres baisses, citons
- les assistants administratifs et les secrétaires de direction (-20 %)
- Les ouvriers de l'imprimerie et des métiers connexes (-20 %)
- Commis à la comptabilité, à la tenue des livres et à la gestion des salaires (-18 %)
- Commis à l'enregistrement des matériaux et à la tenue des stocks (-16 %)
- Vendeurs en porte-à-porte, vendeurs de journaux et vendeurs ambulants (-14 %)
Besoin d'agriculteurs : 35 millions d'emplois supplémentaires dans l'agriculture
L'examen de l'évolution en termes absolus fournit des informations précieuses, car de nombreuses personnes préfèrent connaître le nombre réel d'emplois créés et déplacés.
Les ouvriers agricoles, les manœuvres et les autres travailleurs de l'agriculture dominent largement la liste des emplois qui connaissent la croissance la plus rapide. Dans ce secteur, 49 millions de nouveaux emplois devraient voir le jour, tandis que 14,1 millions seront perdus, ce qui se traduira par une augmentation nette de 34,9 millions d'emplois au cours des cinq prochaines années.
Avec 92 millions d'emplois supprimés et 170 millions d'emplois créés, l'augmentation nette sera de 78 millions d'emplois. Parmi ceux-ci, 35 millions seront créés dans l'agriculture, ce qui représente 45 % de la croissance nette totale de l'emploi.
Le graphique ci-dessus présente les augmentations et les diminutions d'emplois, ainsi que la croissance absolue globale. Vous pouvez explorer les détails en vous concentrant sur la croissance nette de l'emploi.
Livraison et alimentation
La livraison est un autre secteur en pleine expansion. 9,8 millions d'emplois supplémentaires seront créés pour les conducteurs de camionnettes ou de services de livraison, tandis que les conducteurs de voitures, de fourgonnettes et de motocyclettes - classés au septième rang sur la liste - connaîtront une augmentation de 4,1 millions d'emplois.
Les développeurs de logiciels et d'applications se classent en troisième position, avec une augmentation nette de 6,7 millions d'emplois.
L'industrie alimentaire contribue également de manière importante à la croissance de l'emploi. On estime à 4,3 millions le nombre d'emplois supplémentaires créés par les travailleurs de l'industrie alimentaire et des métiers connexes, et à 2,8 millions le nombre d'emplois créés par les travailleurs du secteur de la restauration.
Aides-soignants et infirmiers : pas de déclin, seulement une croissance
Les professionnels des soins infirmiers (3,1 millions) et les aides-soignants (1,6 million) figurent également sur la liste. Plus important encore, ces deux fonctions ne connaîtront qu'une croissance de l'emploi, sans déclin prévu.
Qu'en est-il des vendeurs en magasin ?
Les vendeurs en magasin se classent au cinquième rang des emplois connaissant la croissance la plus rapide, avec une augmentation nette de 4,3 millions. Toutefois, cette croissance provient d'une augmentation totale de 10,4 millions d'emplois, contrebalancée par un déclin de 6,1 millions - ce qui en fait la deuxième fonction la plus touchée en termes de pertes d'emplois. Cette évolution reflète les changements en cours dans le secteur, qui témoignent de l'évolution des rôles et des exigences en matière de compétences.
Les enseignants de l'université et de l'enseignement supérieur (1,9 million) et de l'enseignement secondaire (1,6 million) sont les autres emplois qui connaissent la plus forte croissance dans la liste des 15 premiers emplois.
Caissiers et guichetiers : un cinquième des pertes totales
Les postes de caissiers et de guichetiers sont de loin ceux qui connaîtront les pertes d'emploi les plus importantes au cours des cinq prochaines années. D'ici 2030, 16,3 millions de postes de caissiers et de guichetiers devraient être déplacés, ce qui représente 18 % du total des pertes d'emploi. Avec une augmentation de 2,7 millions de ces fonctions, la perte nette sera de 13,7 millions.
Les assistants administratifs et les secrétaires de direction arrivent en deuxième position, avec une perte nette de 6,1 millions d'emplois.
D'autres emplois de bureau figurent parmi les plus importants postes en déclin : Les commis à l'enregistrement du matériel et à la tenue des stocks (-2,64 millions), les commis à la comptabilité et à la paie (-1,65 million) et les commis à la saisie de données (-0,5 million).
Les graphistes, avec une perte nette de 0,36 million d'emplois, figurent également sur la liste. L'IA joue un rôle de plus en plus dominant dans l'industrie, ce qui modifie évidemment la demande de concepteurs.
Au-delà des changements d'emploi, les compétences requises évoluent également. En moyenne, 39 % des compétences actuelles des travailleurs devraient être transformées ou devenir obsolètes d'ici 2030.