Adrien Rabiot, mis à pied à titre conservatoire, a rencontré mercredi après-midi comme prévu la direction du Paris SG pour un entretien préalable dont l'issue n'est pas connue.
Il ne faut pas s'attendre à une décision dans la foulée: la loi exige un délai entre deux jours ouvrables et un mois pour notifier la sanction.
Rabiot, costume noir et baskets, s'est présenté accompagné, comme la procédure le stipule, par un autre salarié du PSG.
Rabiot avait été mis à pied pour être sorti en boîte de nuit au soir de l'humiliante élimination dès les 8es de finale de Ligue des champions par Manchester United le 6 mars, mais aussi pour son "like" d'une vidéo sur les réseaux sociaux de Patrice Evra, qui célébrait la qualification du club anglais, selon L'Equipe.
Côté sportif, le divorce a été acté en décembre, au moment de la mise à l'écart du joueur, après l'échec des négociations sur sa prolongation de contrat qui arrive à terme en juin.
Depuis, Rabiot a disparu des feuilles de match, et même du groupe pro tout court pendant quelques jours en janvier, lors d'un passage, contesté, avec la réserve.
Que risque Rabiot? L'issue ultime serait son licenciement, qui signifierait son départ immédiat du PSG à trois mois du terme de son contrat.
Un autre scénario lui serait plus favorable, en cas de blâme, d'avertissement, ou de mise à pied disciplinaire, limitée dans le temps et avec retenue de salaire, qui lui permettront de finir la saison avec le groupe. Par contre, les amendes et autres sanctions pécuniaires sont interdites par la loi.
S'il licencie Rabiot, le PSG n'aura pas pour autant tiré un trait sur ce dossier qui l'empoisonne depuis des semaines. Le joueur peut se défendre en saisissant la commission juridique de la Ligue ou le conseil des prud'hommes, lequel cas prolongerait le litige de plusieurs mois.
Le PSG peut aussi réintégrer Rabiot, et mettre en sourdine le dossier jusqu'à l'expiration du contrat fin juin.