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Europe in Motion
Est-ce la fin des carrières traditionnelles en Europe ?
Les experts en gestion des talents affirment que les carrières traditionnelles appartiennent désormais au passé. Dans quelle mesure l'instabilité de l'emploi oblige-t-elle les gens à explorer plusieurs voies plutôt que de s'en tenir à un seul domaine ?
Europe in Motion
Dans quel pays de l’UE compte-t-on le plus de chômeurs de longue durée ?
Selon de nouvelles données d'Eurostat, les pays du sud de l'UE et la France enregistrent les taux les plus élevés de chômage de longue durée. Les migrants, les personnes handicapées, les jeunes et les personnes les moins instruites sont les plus concernés.
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Europe in Motion
Quelles régions européennes attirent le plus de travailleurs hautement qualifiés ?
Les régions urbaines du nord et du centre de l'UE présentent les taux les plus élevés de professionnels hautement qualifiés, tandis que les proportions les plus faibles ont été observées en Europe du sud-est.
Business
Europe : des travailleurs stressés et qui regardent ailleurs
L'enquête de ManpowerGroup révèle que le stress est un problème très répandu. Becky Frankiewicz, CCO, explique l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, de l'évolution de carrière et de la formation professionnelle pour la fidélisation du personnel.
Monde du travail
La génération Z : licenciés peu de temps après être embauchés. Pourquoi ?
Un rapport récent a révélé que les entreprises n'étaient pas satisfaites de leurs nouvelles recrues de la génération Z, les licenciaient peu après leur embauche et qu'elles pourraient même éviter d'embaucher des jeunes diplômés à l'avenir.
Business
Euroviews. Nous ne pouvons pas laisser un déficit de compétences freiner les opportunités de la transition verte
En leur proposant de bonnes opportunités et la bonne formation, les salariés actuels bénéficieront de nouvelles opportunités professionnelles et les jeunes générations hériteront non seulement d'un meilleur climat mais aussi des moyens de prospérer, écrit Ignacio Galán.